思考がモヤモヤしてくると勉強に集中できないので、色々書きだしたくなる。
ー 自分の家のポスタルコード(郵便番号)が思い出せない瞬間が出てきた。なんかヤバくない?
ー 日本で17歳の青年が6歳の妹を殺害してジャングルジムから落とした事件。女の子は生後10か月から5歳まで施設にいたそうで、他にもまだ2人施設にいる子供がいる、って報道がされて、手が掛からなくなってから引き取りにくる親ってイメージになってしまっているけれど、これがもし本当ならこういう人から、1人施設に来て、2人目来た時点で、もう、親権はせめて、もう、他のどなたか親になれる準備のある方に譲渡することなどできるようにならないのだろうか。強制で。
ー 先週末、とっても良いロケーションでとても良い値段で、オープンハウスをしていたところがあって、行こうかなと思っていたけれど、でもあと1万ドルくらい足りないな、とか思ってたのでやめたところがあるんだけど、今日、同じ広告を見たら、3万ドル以上値上がりしてた!たぶん、オープンハウスにべらぼう人が来たんだろうか。あー見に行けば良かったぁ。
ー 受け入れ先が見つけられず、コロナ感染の女性から早産で生まれた赤ちゃんが亡くなった事件。ウィニペグでも大きな病院で、緊急病棟に運ばれたにも関わらず、4時間待たされて亡くなった人が最近いたけれど、これからデルタやらラムダやら来るのかな、来ないのかな、っていう状況下で、妊活されている方の気持ち、期限だってあるなかで、どれだけ不安だろうといたたまれない。全然、自分もラスト妊活しよかって気にならない。前回は日本からアモマの妊活茶とかベルタの葉酸サプリとか、がちがち日本製のウルトラ製品に頼ってたけど、それも、注文したところで、カナダに入国できないしね、今。
ー 買ってたカルダノとドットがぴょーんと跳ね上がってくれて、うわーーって思うけど、利確する気にならない。ぼーっとしてたら、どーんと下がって、ぐあーーってなるのかもしれないけれど、もう、これ以上のキャピタルゲインを今年、計上するのは嫌だ。でも、ぐあーーってなるのも嫌だ。どうしたらいいんだ。
ー コロナの特例は別としても、ペアレンタルリーブベネフィットの仕組みがいまいちわからない。育休時は給料(税引き前)の55%くらい確かにもらえてて、すごく助かったのだけれど、貰える権利は通常600時間働いてて、育休により給料が40パー以下になる場合ってある。もともと女性が仕事してなくて、男性は働いてて、子供生まれて男性が仕事休んでベネフィット貰うとして、その間女性はなにするの?二人で休んでベネフィット貰えるの?仮にもらえたとして、男性が2ヶ月くらいで仕事復帰して給料が元に戻ったら、もうベネフィットは貰えないの?女性はそのベネフィットを貰い続けることはできるの?だったら、素晴らしい、と思うけれど、それはないのか?(最近、ものすごく専業主婦になりたい願望がありまして。。。)
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